阶级性友谊的现实案例

例如，在企业中，高层管理人员往往更容易与其他高层管理人员建立友谊，而基层员工则更容易与其他基层员工建立友谊。这是因为人们往往更倾向于与自己社会地位相近的人交往，这样可以更好地维护自己的自尊心和社交地位。此外，不同社会阶级的人在生活经历、价值观、兴趣爱好等方面可能存在较大的差异，这也会影响到人们的交友圈。

然而，也有不少人在跨越不同社会阶级的友谊中找到了乐趣和价值。例如，一些成功的企业家会与自己的基层员工建立深厚的友谊，因为他们认为这些人是他们事业成功的重要支持者。另外，一些来自不同国家、文化背景的人也能够在跨越社会阶级的友谊中寻找到共同点和互相理解的机会。

总的来说，阶级性友谊在现实生活中确实存在，但是并不是绝对的。人们可以通过积极的态度和努力来打破社会阶级的限制，建立更加广泛、多元的友谊。